Scud·关注 | 感恩有您，一路相伴！

       “恭喜两位，光荣退休！”在一片掌声中，电池公司组长叶顺兰、QA技术员林华光荣退休，同时，鉴于她们在工作中优秀的表现及尊重个人意愿，电池公司决定以退休返聘的方式，让她们继续在工作岗位上与公司同发展。这是一段经历的圆满结束，更是新征程的开始，电池公司领导周选祥、周洪州、何荣才等共同见证了这值得纪念的时刻。

       电池公司领导周选祥亲切地为光荣退休的叶顺兰、林华送上了鲜花和奖牌，感谢他们在工作岗位上做出的贡献。周总表示：“很多老员工将勤奋、忠诚、熟能生巧转化为优质生产力，陪伴公司一路走来，值得致敬！”

       叶顺兰26岁就来到飞毛腿工作，是飞毛腿最早的一批员工之一。

       二十四年来，叶顺兰从一名普通的锡焊作业员，成长为一名经验丰富的班组长。在工作中，她认真负责，不仅带领班组达成每日产量、严格把关产品质量，而且时常与员工沟通谈心，了解员工工作和生活上的需求。

       二十四年来，她不仅实现了自身的成长，也见证了飞毛腿公司的发展。“在飞毛腿工作这么多年，看着公司从一家小企业成长为大型上市公司，作为飞毛腿人，我感到非常自豪！我很喜欢飞毛腿的工作氛围，让我感受到一种家的温暖，也就是这份温暖，让我在这里一呆就是二十多年。”

       叶顺兰表示，“虽然现在到了退休年龄，但是很愿意也特别希望能继续留在公司工作，特别感谢公司给我这个机会，通过退休返聘的方式让我实现愿望。我一定会发挥作用，将自己的工作经验和技能传授给更多员工，为公司发展贡献自己的力量！”

       林华来到飞毛腿公司工作也有七年了，她对工作流程非常熟悉，能够高效率、高质量地完成工作。

       对于这次的退休返聘，林华表示非常开心、非常激动：“公司能够以退休返聘的形式让我留在工作岗位上，这是对我的认可，这让我感到很骄傲、很有动力！我相信，我可以把工作做得更好，虽然年纪大了，但是我有工作经验呀，我不会输给年轻人的，我有信心！”

       以退休返聘的方式留下有丰富工作经验的老员工，不仅对公司发展有帮助，更能让受返聘员工感受到重视和肯定，同时带动在职员工的工作积极性，对提高工作质量、增强员工归属感大有裨益。

       近年来，电池公司十分注重人文关怀，自去年推出的“五大关怀行动”便得到了广大员工的关注和赞赏，该系列活动通过具体措施，让飞毛腿的关怀温暖每一位员工的心房。

据悉，电池公司后续将继续推出一系列举措，为员工发展保驾护航，为公司发展添砖加瓦。

本文来源：