Scud•关注 | 人社部调研组莅临我司开展企业工资分配专题调研会

为深入了解掌握企业工资分配现状、面临的形势和问题，梳理总结地方在推进企业工资分配制度改革中好的经验和做法，研究提出深化企业工资分配制度改革的政策措施，2022年2月22日上午，人力资源社会保障部劳动关系司司长聂生奎，人力资源社会保障部劳动关系司副司长刘燕，省人社厅党组成员、副厅长洪长春等领导莅临我司开展企业工资分配专题调研会。

会上，福建省电子信息集团、福州新区开发投资集团有限公司、飞毛腿集团有限公司、福建上润精密仪器有限公司、福建朝日环保科技开发有限公司、福建顶津食品有限公司、福建福光股份有限公司、福州万德电气有限公司、宏东渔业股份有限公司、昇兴集团股份有限公司10家企业对工资分配的情况进行汇报，向参会人员介绍企业工资分配工作取得的重大成就、有益经验、思路政策、措施建议。

飞毛腿集团创立于1997年，是国内领先的消费电子产品和智能硬件锂电池模组封装集成制造商。作为福建省科学技术厅认可的新兴产业骨干企业和国家工业和信息化部认可的首批两化深度融合示范单位，公司紧紧围绕建立现代企业工资收入分配制度的总体目标，遵循按劳分配的原则，建立以岗位工资为主的基本工资制度。并根据生产经营特点与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。科学的岗位设置和岗位测评，做到以岗定薪。企业不断健全正向激励机制、优化技能提升路径、开展全员培训工作等多项举措来提升员工的综合素质。

调研组听取了各个企业的对于工资分配的情况汇报，针对各个企业的实际情况提出了宝贵的意见和建议。

飞毛腿将继续贯彻落实好上级领导的决策部署，在提高企业效益的基础上，把握政策与市场接轨，利用薪酬资源进行合理分配，进一步激发企业的创造力和提高市场竞争力，推动企业持续稳定健康发展。

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